Résumé
ARN a besoin de bénévoles pour gérer la médiation sur les chats, le forum et plus globalement dans l’asso.
Pour signaler ton intérêt, il suffit de répondre à ce message.
Pourquoi créer une équipe médiation ?
L’Assemblée Générale a voté un code de conduite qui implique la création de cette équipe médiation.
Son rôle est donc déjà de recevoir d’éventuels signalements de pratique qui ne respecteraient pas le code de conduite.
De façon plus étendue, on peut imaginer aussi des actions pro-actives en s’inspirant de la réflexion côté chatons ou en lien avec les personnes qui se sont signalées pour travailler la convivialité, l’accueil et l’intégration des nouvelles personnes.
En avons-nous besoin ?
Dans l’histoire d’ARN, il y a eu au moins 4 grosses crises identifiées. En général, il a été difficile de trouver une issue et ça a toujours été des épisodes démobilisant. Si nous avions eu des personnes dédiées à la médiation (et moins impliquées) ça ce serait peut être mieux passer.
Par ailleurs, ça fait longtemps que nous avons identifié des problématiques d’accueil, d’intégration et d’inclusivité sur lesquels il faut mettre un peu d’énergie pour nous améliorer.
Est-ce que ce rôle est fait pour moi ?
Ce rôle est fait pour toi si:
- tu n’es pas déjà une des personnes les plus impliquées dans l’asso (donc pas une personne qui a eu un rôle de présidence, secrétariat, trésorerie)
- tu te sens d’attaque pour aider à résoudre des conflits entre personne (ou pour aider des personnes victimes de faits graves)
Où est-ce qu’on signe ?
Pour signaler ton intérêt, il suffit de répondre à ce message.
Une fois qu’on a au moins 2 personnes, on déterminera une date de réunion dont l’ordre du jour pourrait être:
- création du mail mediation@
- comment communique l’équipe médiation ?
- quels droits d’accès sont nécessaires pour réaliser cette mission ?
- médiation vs modération: quelles limites pour l’équipe médiation ?
- articulation avec le CA: notamment si il y a des gros débordements (nécessité d’exclusion par exemple)
- documenter la ligne de conduite de l’équipe médiation
PS: En cas de besoin, et en attendant la constitution de l’équipe, vous pouvez contacter presidence@ (Optogram et ljf) (ou à défaut, d’autres personnes du CA).